Poziv poslodavcima za angažiranje IT stručnjaka

16.08.2024.

Iskoristite prednosti vrhunski obučenih stručnjaka za vaš poslovni uspon!

 

Ako ste u potrazi za certificiranim stručnjacima koji mogu unaprijediti vašu poslovnu strategiju i donijeti konkretne rezultate, imamo odlične vijesti za vas! Kroz projekt „PODRŠKA MLADIM U ZAPOŠLJAVANJU U IT SEKTORU“, naši stručnjaci su prošli intenzivne trojmjesečne obuke i stekli relevantne certifikate u tri ključne oblasti: Digitalni Marketing, QA Testiranje i WordPress.

 

Naša baza uključuje:

  • 25 stručnjaka u Digitalnom Marketingu koji su spremni da unaprijede vašu online prisutnost i optimiziraju marketinške strategije.
  • 15 QA Testera sa svim potrebnim vještinama za osiguranje visokog kvaliteta vaših proizvoda i usluga.
  • 9 WordPress stručnjaka koji su spremni da izgrade i optimiziraju vaše web stranice sa vrhunskim znanjem i iskustvom.

Ne propustite priliku da angažirate ove talente i unaprijedite svoj tim. Svaki kandidat je stekao praktično iskustvo i certifikate tokom stručnih obuka, što ih čini idealnim za vašu organizaciju.

 

Za više informacija i kako zaposliti ove certificirane radnike, kontaktirajte nas na [email protected] .

 

Ovaj projekt se provodi u okviru programa „Podrška Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje Faza II“ koji finansira Evropska unija u iznosu od 6 miliona eura, a realizuje Međunarodna organizacija rada u Bosni i Hercegovini. Više informacija možete naći na web stranici www.partnerstvo.ba

 

Ne propustite priliku da angažirate vrhunske talente i unaprijedite svoj tim!


Asocijacija za ekonomski
razvoj Redah
Bulevar narodne revolucije 15.
88000 Mostar
Bosna i Hercegovina
web: www.redah.ba
®© REDAH- Asocijacija za ekonomski razvoj | Sva prava pridržana 2022. | Powered by ITO
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.